Jesus, vilken chef

INTE OFELBAR

Jesus gjorde mycket gott - men han var ingen bra chef. I alla fall inte enligt
dagens normer.


"Vi skulle inte accepterat hans ledarskap i dag"
Inte ens Messias var ofelbar. Framförallt var han ingen bra ledare. Här är
Jesus tio största tabbar som ledare.
- På flera sätt var han en chef som vi inte skulle ha accepterat idag, säger
Lena Wennberg, civilekonom, författare och ledarskapsexpert. I dag accepterar
vi till exempel inte chefer som omger sig med en helt manlig ledningsgrupp.
Och vi vet värdet av att chefen har ett liv utanför arbetet.

Ingen bra förebild
- En bra chef har en rimlig balans mellan jobb och fritid och där verkar Jesus
inte vara någon förebild, säger Lena Wennberg. Tidningen Chef har listat de
tio värsta misstagen Jesus begick under sitt ledarskap.

Vågade bli arg då och då
Det var en hel del som gick snett, men Lena Wennberg tycker ändå att han hade
förtjänster. Till exempel att han vågade bli arg då och då.
- Man ska inte glömma att alla chefer är människor. Det kan vara bra att våga
visa en mänsklig sida ibland, säger hon. Och med 2 000 års perspektiv på
ledarskapet Jesus tycker hon att han trots allt nått fram.
- Om affärsidén är att sälja in kristendomen så får man väl säga att han har
varit hyggligt framgångsrik, säger Lena Wennberg.

Anna Krook
Publicerad: 2005-08-18

Jesus värsta ledarfloppar
*Felrekrytering
Judas kom med i ledningsgruppen tack vare sin kompetens som controller. Hans
uppgift var att hålla ordning på ekonomin, men han brast kraftigt i lojalitet
när han förrådde Jesus, som fick betala ett högt pris för sin felrekrytering.

Jobbet tog all tid
En klok ledare jobbar lagom mycket, sköter om sig och hushållar med krafterna.
Annars kan det gå som för Jesus under Palmsöndagen då han letade efter frukt
på ett fikonträd trots att han visste att det var fel årstid. När han inte
hittade några fikon fick han ett vredesutbrott och förbannade trädet, till
lärjungarnas bestörtning.

Inga kvinnor
Jesus gick miste om en massa kompetens genom att omge sig med en manlig grupp
lärjungar.

Otydlig
Jesu liknelser får än i dag teologerna att lägga pannan i djupa veck. En
tydlig chef som pekar med hela handen skapar lugn i leden. Å andra sidan
gjorde hans sätt att tala att det var spännande att lyssna.

Lynnig
Det finns gott om exempel i Bibeln på att Jesus tappade humöret. Lärjungarna
var ibland rent av rädda för honom.

Avgången
Jesus lyckades aldrig få lärjungarna att förstå att han inte suktade efter
jordisk framgång. De hoppades in i det sista på att Jesus skulle göra politisk
karriär. Först när Jesus lämnade dem gick sanning upp.

Inkonsekvent
Först riktade Jesus sin affärsidé enbart mot judarna, men ändrade sin målgrupp
till att innefatta alla människor. Inkonsekvens ses ofta som en svaghet hos
ledare.
Skatteslarv Under en vistelse i Kapernaum avslöjades att Jesus kommit efter
med skatten. Att slarva med skatten har fällt mången ledare, Jesus klarade sig
dock genom ett under.

Familjen
Jesus lämnade familjen får att ge sig ur och predika. När hans mor och bröder
vid ett tillfälle sökte upp honom avvisade han dem. Dagens moderna ledare
inser vikten av att ha familjens stöd.

Framtidsstrategin
När Jesus lämnade sina medarbetare utan vägledning för den internationella
expansionen utbröt total förvirring. Först efter 50 dagar hittade de en
strategi för att driva verksamheten vidare.

Källa: Tidningen Chef